西安金栗美容美發(fā)職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校在栗紅強先生的帶領(lǐng)下?lián)碛幸慌腊l(fā)美容、化妝造型行業(yè)精英，現(xiàn)有教職員工300多人，在校生突破2000人，美發(fā)連鎖機構(gòu)400多家。學(xué)生美發(fā)義務(wù)實習(xí)廳十五個。2011年金栗國際學(xué)校規(guī)模再次擴大，學(xué)校投巨資打造國內(nèi)時尚校區(qū)，單純教學(xué)面積達(dá)到20000多平方米；獨立花園式校區(qū)，讓學(xué)生享受正規(guī)大學(xué)的管理模式及學(xué)院式的熏陶氛圍，定期與國外名師技術(shù)交流，創(chuàng)辦金栗國際教育互動聯(lián)盟，實現(xiàn)了真正意義上的與國際接 軌。 在這種情況下一些學(xué)生眼花繚亂找不到好的化妝培訓(xùn)學(xué)校，而如今化妝逐步從舞臺走向生活，從藝術(shù)表現(xiàn)手法演變?yōu)槊阑晕倚蜗蟮姆绞?，化妝攝影又以其時尚、收入高、社會需求量大、易就業(yè)、受人尊敬甚至崇拜的職業(yè)特點，受到時尚人士尤其是年輕人的熱烈追捧。對此，上化妝培訓(xùn)學(xué)校業(yè)內(nèi)的一名老師就表示，學(xué)生在選擇化妝培訓(xùn)學(xué)校時，主要還是要看它的辦學(xué)實力、師資力量、教學(xué)水平、以及學(xué)員畢業(yè)的就業(yè)情況等方面進行綜合對比，從而做出決策。 一、教學(xué)質(zhì)量 西安栗紅強化妝學(xué)校始終以市場為導(dǎo)向，把學(xué)員的課程緊密的與市場的需求結(jié)合起來，采用店校合一，培訓(xùn)在教室，實操進店，讓學(xué)生的技術(shù)一流。市場化，每年要承接各種商業(yè)大賽，每個階段的技術(shù)考核保證了學(xué)習(xí)效果，小班制貼心教學(xué)，手把手技術(shù)傳授，使學(xué)員在有限的時間內(nèi)充分掌握所學(xué)技能，糾正絲毫缺陷，使每位從尚鏡化妝培訓(xùn)學(xué)校走出的學(xué)員，都可以真正擁有一門過硬的本領(lǐng)，金栗國際申明保證：包教包會，推薦就業(yè)，五年內(nèi)免費進修。 二、師資力量 金栗國際對于老師有著嚴(yán)格篩選機制以及考核制度，擁有業(yè)界一線專業(yè)師資300余名，有著多年教學(xué)實踐經(jīng)驗的師資團隊，保證每一位老師都有豐富教學(xué)經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新教學(xué)模式，刺激學(xué)員不斷發(fā)掘自身潛能，老師和學(xué)員均有機會不斷獲得免費深造和學(xué)習(xí)的機會。在教學(xué)中除了職業(yè)技能外，同時注重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)道德，學(xué)員畢業(yè)后普遍得到各大對口企業(yè)的一致認(rèn)可。 三、就業(yè)保障 西安栗紅強化妝學(xué)校為廣大學(xué)員提供廣泛的實踐和實習(xí)機會，讓學(xué)員可以親身感受未來將要從事的這個行業(yè)的特點，讓學(xué)員們學(xué)到更加實際、實惠的技能換個專業(yè)能力，更好的適應(yīng)未來的工作環(huán)境。我們長期與各大公司企業(yè)以及婚紗攝影機構(gòu)保持密切合作，有自己的實習(xí)基地，使得我們的學(xué)員在校期間，有大量實習(xí)上手機會，并且在畢業(yè)后工作機會與選擇機會大大提供。同時100%推薦就業(yè)，保障每一位學(xué)員的就業(yè)方向。