成都迪納斯直銷管理軟件，不僅僅是一個應用系統，它更是具有現代化先進管理概念的直銷管理模式，它將直接推動直銷企業管理觀念的更新，提升直銷企業的整體管理水平。軟件采用.net 、java兩種技術架構，進行直銷管理系統、直銷管理軟件設計、結算軟件設計，具有較高的安全性和穩定性。

 一、分盤制直銷系統簡介 

1、直觀化的系譜圖，管理員可以查看任何人員的系譜圖，會員客戶登陸網站查看自己的系普圖和獎金情況 

2、所有操作都是在網上進行（web版/網絡版），操作簡單易懂 

3、包括會員注冊、會員審核、會員統計、計算今日（本周）獎金，獎金查詢，獎金統計等

4、支持分盤直銷制度，分盤直銷獎金的各種獎金計算方式 等等 

5、可根據客戶需求定制開發 

6、特有加密方式，確保數據安全 

二、分盤直銷制度,分盤式直銷獎金簡介 

        有眾多的分盤制度，現在舉例如下： 分盤制大體的運行是：按照一層8個人，二層4個人，三層2個人，四層1個人的這種網絡結構，一共15個人算一個盤。最初的七個人開始，這七人來時置于第一個盤的二三四層，大家每個人都來推薦人，合力把第一層的8個位置填滿，這8個人的順序先來后到，從左到右，15個人滿盤，開始分盤，盤主（最上邊的人，即第四層的人）拿到一定數額的獎金，依據該人的推薦人，進入推薦人所在的高一個級別的盤的最下邊8個位置其中一個。原來的盤中的人按推薦人的數量、入盤的先后順序依次分到兩個同級別的盤中，大家繼續努力，合理推薦人補滿自己所在的盤的下邊的空位。這個過程，其實就是誰推薦的人多，誰就有機會占據下一次分盤的盤主的位置。只要一滿盤，就可以隨推薦人進入下一級別的盤中。下一個級別的盤的獎金情況是這樣的：第一層的人不拿獎金，二三四層的人每有一個自己的推薦人進入該盤的8個位置其中之一，就有機會拿到獎金，沒向上移動一層，同樣拿獎金，同樣補滿空位，拿獎金分盤。直到升入最后一個級別的盤，拿更多的獎金。